
La contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su valor añadido, tiene algunos ejemplos en el sector vitivinícola argentino. Acciones que van más allá del cumplmiento de las leyes y que se introducen en la búsqueda de conciliar la eficacia empresarial con principios sociales de apoyo a la comunidad.
Desde el año 2005 Finca La Celia trabaja en acciones vinculadas a la responsabildad social empresaria. La inversión social llevada adelante por la empresa abarca desde una guardería infantil hasta acciones preventivas de impacto ambiental.
Uno de los programas de RSE, es la Guardería Infantil Tribilín que funciona en el
predio de la bodega y es solventada íntegramente por la empresa. Esta Guardería está abierta durante todo el año y su objetivo fundamental es albergar a los niños del personal permanente y de los trabajadores temporarios que realizan las actividades de Viñedo y de Bodega. Igualmente, alberga a los hijos del personal de fincas vecinas como también a los de la Comunidad de la zona, en la cual no existía una institución de esta categoría.
En temporada de Vendimia, alcanza la cantidad de 90 niños, a quienes se les brinda la oportunidad de aprender y jugar, además de alimentos y atención médica especializada.
Esta Guardería está asociada al Programa Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil.
Otras actividades de RSE involucran al sector de Hospitalidad. Al Enoturismo se lo utiliza como una herramienta de Inversión Social y desarrollo de proyectos de Responsabilidad Empresaria; implementando el Proyecto Viñedo
Escuela, asociado al Programa de Lucha Contra el Desarraigo y otros proyectos de Convenios Educativos (Huerta Orgánica en Jardín Tribilín).
Finca La Celia fue distinguida en el año 2007 con el premio Oro de Great Wine Capitals en la categoría Prácticas Sustentables del Enoturismo, siendo la primer Bodega del país en recibirlo.
Actualmente, Finca La Celia tiene implementado el Sistema Integrado de Gestión, compuesto por 4 normas internacionales de Gestión Certificadas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 y OHSAS 18001), que permiten generar acciones preventivas de impacto ambiental; junto a la participación activa del personal en temas de prevención en salud y seguridad laboral y gestión de la calidad e inocuidad de sus productos. 
Estas acciones integradas son generadoras de triple valor: Valor Económico (mediante la continuidad de la Industria), Valor Social (mediante la aprobación de los empleados y el medio) y Valor Público (mediante el cuidado del entorno).